Mélissa PANGNY

Mélissa Pangny est psychologue, spécialiste du psychisme et du comportement humain interagissant avec la sphère professionnelle et personnelle. Elle possède des compétences lui permettant d’agir pour solutionner les problématiques de l’individu au travail. Elle connaît les risques professionnels (psychosociaux) que vous pouvez rencontrer (charge de travail, insécurité de l’emploi, stress, mauvaise ambiance, inadéquation de vos valeurs avec celles de votre entreprise, reconnaissance…) grâce, entre autres, à plus de dix ans d'expériences en entreprises (TPE, PME, multinationales...) et en ayant occupé des postes en stratégie de développement et en ressources humaines. L’objectif est d’identifier les interrogations de l’individu et trouver un plan d’actions pour améliorer son bien-être. Aucune consultation ne se ressemble mais le fil rouge reste identique : accompagner adolescents, étudiants, salariés, indépendants, sportifs en reconversion etc. et de tous les secteurs professionnels dans la recherche de solutions adéquates pour votre satisfaction personnelle et professionnelle. Mélissa Pangny est également psychologue sociale : elle s'attache à l'étude des comportements, des sentiments et des pensées d'un individu en interaction avec les autres. Ainsi, elle travaille sur des problématiques de racisme, sexisme, homophobie, transphobie, obésité (évaluation pré-opératoire et suivi post opératoire)... mais aussi anxiété, stress, estime de soi. Elle travaille à favoriser le bien-être à travers la gestion des émotions dans l'objectif d'améliorer la qualité de vie des patients. En ce sens, elle propose également la médiation entre couples et familles en aidant les parties au conflit à parvenir à un accord satisfaisant. Mélissa Pangny est également compétente dans le coaching professionnel. Celui-ci s'appuie sur les mêmes principes que le bilan de compétences. L’objectif est en quelque sorte de vous faire « grandir » afin de dépasser des barrières psychologiques (mauvaise estime de soi, doute sur ses compétences..) Ainsi, il est possible de s’entretenir sur : - le job idéal au regard de vos compétences et de votre personnalité - les outils de recherches d’emploi - la présentation en entretien - la posture professionnelle et ainsi travailler à résoudre les problèmes et vous guider dans la voie appropriée à l’atteinte de ses objectifs. L’enjeu des consultations et de faire émerger la réflexion afin que vous en tiriez les conséquences. Les consultations peuvent se faire en ligne ou en cabinet (ouvert même le dimanche afin d'adoucir l'angoisse du début de semaine que peuvent malheureusement ressentir certains salariés).